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中浩建设举行上半年度工作表彰
发布者:中浩宣

7月13日,“追梦新时代 坚定奋斗路”——中浩建设2019年半年度工作会议在庐山西海畔隆重举行。会上对2019年上半年工作中表现突出的员工进行表彰,同时向公司的所有导师颁发聘书。公司董事长黄水强、执行总监胡训菊出席会议,并为获奖者颁发证书及奖品。

▲胡总(右一)与品牌分半年度优秀个人合影

据了解,自今年1月1日起,公司正式推行品牌分管理,目的是提高制度的执行和文化的落地。经过半年的正式运行,根据运营规则,共评选出6名优秀个人,其中创利部门4名,分别为副总经理鲁国君、江西事业部经理黄玲、项目管理部资料员刘欢、光大事业部经营代表熊冰姿,助利部门2名,分别为品牌文化部经理蒋孝玉、总经理助理全逸萌。会上,胡总为6名获奖者颁发了捕鱼网站的荣誉证书。

▲董事长黄水强(右一)为五星十档表彰颁奖

▲黄董(右一)与获奖者合影

公司薪酬制度的原则是效益优先、按功分配,利益向强者、向干部倾斜。经过对半年来工作绩效的评定,副总经理鲁国君、总经理助理全逸萌获得本半年度五星十档职级薪酬晋升。

▲胡总为5年及以上工龄员工颁发纪念品

▲5年及以上工龄员工(部分)合影

5年,说长不长,说短也不短。有的在中浩建设成家立业,有他奋斗的青春印记;有的在这里收获泪水,收获自我价值实现的喜悦。会上,工龄满5年的员工收到了一份意外的惊喜——胡总为他们颁发了5年工龄纪念品,感谢他们这些年为公司发展付出的努力,感谢与中浩一路同行,创造更加美好的明天。▲导师合影

“三人行,必有我师焉。”公司积极推行导师制度,建立以高管、部门负责人、业务骨干为核心的导师队伍,通过老带新的方式,加快新员工对工作环境的融入和业务技能的提升。在现场,公司为18位导师颁发了导师聘书,期待以导师的引导、教育,为公司培养出优秀的人才。

▲诗歌朗诵《致奋斗》

颁奖现场,来自项目管理部的刘欢、章玉晗为大家带来了诗歌朗诵《致奋斗》,现场掌声不断。

▲黄董(右一)为奋斗者颁发荣誉勋章

▲黄董(右一)与奋斗者合影

奋斗是一种精神,在中浩建设,它代表的是:勤奋、专注、创新、利他、奉献,是工匠精神,是客户意识。奋斗者是标杆,是未来的合伙人。经过对上半年工作的综合评定,光大事业部经营代表熊冰姿、资质证件科主管王波、项目管理部巡查员刘利文被评为公司第一批奋斗者。会上,黄董为3位奋斗者颁发了奋斗者荣誉勋章。

每个人都有自己的工作舞台,都肩负着自己的工作任务。今天的中浩势头强劲,发展迅速,让员工个人奋斗与中浩发展同心同频,必将写下更加灿烂的青春故事。